Witajcie, chciałem się zapytać jak wysyłać firmom swoje CV. Chodzi o to, że korzystając z ich stron wchodząc w zakładkę praca na przykład wymagane jest załączenie portfolio którego nie mam. Chciałbym atakować na staż / Junior .NET developer.
Nie mam żadnego doświadczenia, a tylko trzy małe projekty :)
Czy można liczyć na zainteresowanie moją kandydaturą mimo tego że firma się nie ogłasza że potrzebuje jakiegoś początkującego juniora, a na przykład seniora z 2 letnim doświadczeniem?
Wiem, że można próbować i trzeba, chciałem się tylko dowiedzieć jak to wygląda z perspektywy bardziej doświadczonych osób :)
0
1
Zawsze możesz wysłać maila z cv/zapytaniem do jakiegoś kolesia z HRu.
Swoją drogą, omijałbym firmy, gdzie seniorem nazywa się kogoś z 2-letnim doświadczeniem.
2
mysle ze w wielu wypadkach portfolio to taki 'nice to have'. opisz swoje projekty w cv uzywajac wielu przymiotnikow i badz przygotowany do obrony, jesli masz umiejetnosci to bez problemu znajdziesz prace, zwlaszcza w firmie w ktorej 2 lata to senior :)
0
A jeszcze się zapytam, czy jak widzę jakąś starszą (sprzed miesiąca) ofertę pracy na jakimś portalu typu pracuj albo infopraca, to lepiej aplikować przez te serwisy, czy do HRa / przez strone firmy?