Pierwszy staż! Jaka strategia?!

Odpowiedz Nowy wątek
2016-08-09 15:35
Kristiano Rogaldo
0

Witam wszystkich!
Chciałbym dostać się na staż (Java) do firmy mieszczącej się w Warszawie lecz nie wiem co jest najlepszym sposobem na uzyskanie tego.
Nie mam pewności jak powinienem dostarczyć swoje CV, ponieważ firmy nie dodają ofert na staż (chyba że już czas na okulary) a znowu nie chcę wysyłać kandydatury na seniora aby została automatycznie odrzucona. Oczywiście mogę wysłać maila, gdzie wytłumaczę jaka jest sytuacja oraz dołączę CV ale czy zaśmiecanie skrzynki biurowej będzie odpowiednim rozwiązaniem? Mam jednak możliwość pochodzenia po stolicy i pojawienia się osobiście w firmie. Tutaj pytanko do Was: Czy lepiej:

  1. aplikować na gotowe oferty pracy np. juniora mimo, że mogę nie spełniać wszystkich wymogów
  2. wysyłać maila na adres biurowy lub jak się trafi rekrutacyjny
  3. przejść się po korporacjach i zostawić CV u Pani sekretarki na biurku aby miała na czym kawę postawić
    Zależy mi na tym stażu i nie chciałbym przez złą organizację zniechęcić do siebie firmy.

I jeszcze jedno, czy ośmieszam się przed rekruterem gdy moje CV zawiera tylko informację o skillsach oraz szkole? Nie mam prawdziwych projektów, jedyne co większego napisałem to edytor tekstowy, zapisywanie otwieranie etc. Na siłę mogę to wrzucić na GitHuba i uzupełnić w portfolio?

Pozdrawiam serdecznie:)

Pozostało 580 znaków

2016-08-09 15:47
1

1 i 2. A najlepiej to mieć kogoś znajomego w tej firmie kto cię "poleci" i podrzuci CV.
3 w zasadzie jest niemożliwe w wielu firmach bo bez umówionego spotkania zwyczajnie nikt cie nie wpuści ;]

Na puste CV mogą krzywo patrzeć.


Masz problem? Pisz na forum, nie do mnie. Nie masz problemów? Kup komputer...

Pozostało 580 znaków

2016-08-09 15:57
Kristiano Rogaldo
0

Dziękuje za odpowiedź,
Myślalem, że do pierwszego biurka mam wstęp choć rozumiem, że może być inaczej.

Więc lepiej wrzucić nawet te banalne rzeczy (wybrać jedna lub dwie) aby nie zostawić pustki?

Chciałbym aby ktoś mnie polecił ale jako, że ze mnie prawdziwy słoik po pierwszym roku studiów to.. no nie znam nikogo pracującego.

Pozostało 580 znaków

2016-08-09 19:09
Biały Młot
0

Na staze rzadko sa igloszenie na stricte portalach o prace, najczesciej firmy maja to tylko u siebie na stronach wiec musisz zagladac na kazda z osobna, czyli ogolnie scanuj jakie sa firmy i szukaj na ich stronach

Pozostało 580 znaków

2016-08-09 21:31
jasieznam
0

Jak dla mnie to bez portfolio nie wysyłaj maili - spróbuj zrobić jakieś większe projekty żebyś miał czym się pochwalić.

Pozostało 580 znaków

2016-08-09 23:45
0
Kristiano Rogaldo napisał(a):
  1. aplikować na gotowe oferty pracy np. juniora mimo, że mogę nie spełniać wszystkich wymogów
  2. wysyłać maila na adres biurowy lub jak się trafi rekrutacyjny
  3. przejść się po korporacjach i zostawić CV u Pani sekretarki na biurku aby miała na czym kawę postawić
  1. tak
  2. tak
  3. nie

I jeszcze jedno, czy ośmieszam się przed rekruterem gdy moje CV zawiera tylko informację o skillsach oraz szkole?

nie ośmieszasz się, a jedynie przekazujesz informacje, że nie masz doświadczenia (ale jeśli odpowiadasz na ofertę juniorską czy stażu to wiadome, że raczej masz mało/albo w ogóle doświadczenia).

Nie mam prawdziwych projektów, jedyne co większego napisałem to edytor tekstowy, zapisywanie otwieranie etc. Na siłę mogę to wrzucić na GitHuba i uzupełnić w portfolio?

Na razie pokazuj to co masz, ale na przyszłość warto zrobić coś jeszcze.
Zorientuj się też jakie frameworki są na czasie, czego się teraz wymaga w ofertach i zacznij się tego uczyć, zrób jakiś projekt itp.


((0b10*0b11*(0b10**0b101-0b10)**0b10+0b110)**0b10+(100-1)**0b10+0x10-1).toString(0b10**0b101+0b100);
edytowany 1x, ostatnio: LukeJL, 2016-08-09 23:50

Pozostało 580 znaków

2016-08-10 00:24
0

Znajdź ich na fejsbuku i napisz z pytaniem, czy istnieje możliwość załapania się na staż w czasie, gdy w większości firm staż trwa już jakoś od początku lipca a procesy rekrutacyjne na te staże kończyły się w połowie czerwca (większość firm). I teraz albo dostaniesz konkretną informację (tak/nie), albo jeśli FP w danym momencie obsługiwał ktoś, kto nie ma takich informacji, to dostaniesz info, że w tym celu masz pisać/dzwonić do działu rekrutacji i dostaniesz namiar. Metoda zdaje się niespecjalnie mądra, ale korzystając z niej udało mi się dowiedzieć sporo na temat rekrutacji w paru firmach.

Pozostało 580 znaków

2016-08-10 06:06
meh
0

Zerknij jakie masz meetupy w okolicy, zakładam, że szukasz i tak w jednym z dużych miast. Idz na meetup, na pewno będą programiści i na pewno firmy, które to sponsorują. Możesz po prostu podejść do sponsorów i zapytać o staże, a także wypić browar i poznać ludzi z innych firm.

Pozostało 580 znaków

Odpowiedz
Liczba odpowiedzi na stronę

1 użytkowników online, w tym zalogowanych: 0, gości: 1, botów: 0