Cześć,
Powiedzmy, że zatrudniam się w firmie X na 3-miesięczny okres próbny (staż), a po nim dostaję umowę już o pracę. Jednak zarobki mnie nie satysfakcjonują i nie przyjmuję oferty. Potem szukam w firmie Y (powiedzmy, że wymagają podobnych rzeczy/podobne stanowisko itp.). Czy w tej nowej firmie Y znowu muszę jeszcze raz przechodzić staż i pracować za grosze (i przejmować się czy mnie przyjmą na stałe)? Czy po prostu zaczynam od zwykłej umowy o pracę, jak to jest? W papierach się to liczy - ten okres próbny?