Wynagrodzenie w B2B - Urlopy/Swieta

Hej,

zastanawia mnie jak liczyc srednie wynagrodzenie miesieczne na umowie B2B.
W ofercie jest napisane, ze oferuja platne 26 dni urlopu.
Reszta dni jest rozliczana stawka za dzien.

Czyli rozumiem, ze za ustawowe dni wolne od pracy nie dostane zaplaty.
W przypadku UoP, posiadajac 26 dni urlopu, dni wolne od pracy sa platne i wyplata miesieczna taka sama.

Czyli jesli na B2B oferuja mi 15k, to te wynagrodzenie bedzie pomniejszone o ilosc dni wolnych od pracy, za ktore nie bede mial zaplacone?

Jak to jest u was?

Na b2b masz stawke dzienna lub godzinowa a ta stawka 15k jest pogladowa i musisz sie dowiedziec na jakiej podstawie jest wyliczona. Zalozmy ze policzyli 15k dla 21dni roboczych. Czyli 15k/21 = ~714zl dniowki. Wtedy jesli masz miesiac ktory ma dni roboczych np 18 to Twoja wyplata bedzie sie rownac 714 * 18 = 12 852zl

Ja mam stałą kwotę netto na fv miesięczną. Swieta i inne wolne kiedy pracownicy maja na UoP płatne ja tez mam normalnie.

Ok, czyli pewnie nie bede mial platne w swieta, bo faktycznie cos tam wspominali, ze kwota 15k jest to srednia z przepracowanych 21 dni.
Czy u was mozna w niektore swieta pracowac i miec za to platne, czy przewaznie jest tak, ze caly zespol ma wolne?

Ciezko powiedziec, musisz zapytac ludzi z tej firmy. U mnie klienci sa zza granicy i moge pracowac w te swieta ktorych oni nie maja bez zadnych dodatkowych pozwolen, ale juz w swieta ktore u nich tez obchodza musze sie zapytac czy moge (zazwyczaj tak bo jest ogrom roboty)

Aha, rozumiem.

Jeszcze odnosnie zalozenia DG. Czy moge np. zalozyc dzialalnosc w piatek, a rozpoczac w poniedzialek prace?

Możesz nawet założyć w środę i nie zacząć pracy nigdy.

[somekind napisał(a)]:

Możesz nawet założyć w środę i nie zacząć pracy nigdy.

Ok, ale bardziej chodzi mi o to, czy moge rozpoczac prace zanim zaloze DG ?

Kwadratowy Las napisał(a):

[somekind napisał(a)]:

Możesz nawet założyć w środę i nie zacząć pracy nigdy.

Ok, ale bardziej chodzi mi o to, czy moge rozpoczac prace zanim zaloze DG ?

Jak się nie mylę DG masz mieć założone przed wystawieniem pierwszej faktury. Możesz na początku podpisać umowę na 'Ciebie', a później jakiś aneks z danymi DG. Nie wiem czy wszystkie firmy respektują takie podejście, a ja nie miałem z tym problemu.

[Krzywy Kura napisał(a)]:

[Kwadratowy Las napisał(a)]:

[somekind napisał(a)]:

Możesz nawet założyć w środę i nie zacząć pracy nigdy.

Ok, ale bardziej chodzi mi o to, czy moge rozpoczac prace zanim zaloze DG ?

Jak się nie mylę DG masz mieć założone przed wystawieniem pierwszej faktury. Możesz na początku podpisać umowę na 'Ciebie', a później jakiś aneks z danymi DG. Nie wiem czy wszystkie firmy respektują takie podejście, a ja nie miałem z tym problemu.

Ok, ekstra. Myslalem, ze moze prawnie to niedozwolone.

Problem nożesz mieć gdy wystawisz fakturę za okres sprzed założenia działalności i/lub w umowie będziesz miał też początek sprzed założenia DG. Jest to zawsze punkt do którego mogą się przyczepić na kontroli.